La formación empresarial es un recurso clave para ayudar a una organización tradicional a transformarse en una de alto rendimiento. Y para mejorar la formación el vídeo en vivo tiene un papel destacado.
Las organizaciones de alto rendimiento alcanzan un rendimiento muy superior con el tiempo en comparación con sus homólogos en el sector, centrándose en un rendimiento sólido, la habilidad de adaptarse al cambio, la satisfacción de clientes y empleados, y la mejora continua. Cuando entras en una organización de alto rendimiento, puedes sentir la diferencia.
En este post vamos a hablar de la nueva forma en que los equipos de formación pueden mejorar sus programas de formación empresarial usando el vídeo en vivo, contribuyendo fuertemente al proceso de convertirse en una organización de alto rendimiento.
Cómo mejorar un programa de formación empresarial con el vídeo en vivo
La necesidad de adaptación
En tiempos recientes, hemos visto el crecimiento de un nuevo tipo de organización, la Organización de Alto Rendimiento (HPO). Esta muestra un 10% de crecimiento constante de los ingresos en promedio y la rentabilidad aumenta un 25% comparado con las organizaciones de no alto rendimiento.
Los retos a los que una organización de alto rendimiento se enfrente cuando realiza la transformación desde un paradigma más tradicional son los siguientes:
- Integrar una cultura de aprendizaje continuo a todos los niveles.
- Considerar las actividades diarias como oportunidades de aprendizaje.
- Adaptar los programas de formación a personas y equipos trabajando remotamente.
- Animar a los empleados a compartir sus conocimientos con compañeros y partners externos clave.
- Comunicar valores y estrategias en toda la organización.
- Desarrollar nuevas ideas.
Cómo el vídeo impulsa la transformación hacia una organización de alto rendimiento
El vídeo es, indudablemente, la mejor forma de transmitir un mensaje. Según los estudios, el promedio de espectadores recuerda el 95% de un mensaje cuando es visto, y sólo el 10% cuando es leído.
Empoderando a los empleados con la capacidad de producción de vídeo y convirtiéndose en una organización rica en vídeo, una empresa se vuelve ágil, abierta y colaborativa, con un fuerte impacto en las siguientes áreas:
- Conocimiento compartido
- Aprendizaje continuo
- Ventas y marketing impulsados
- Audiencias comprometidas
Cómo usar el vídeo en vivo para la formación empresarial
Usar el vídeo en directo para la formación es una de las formas más efectivas de desarrollar a tus empleados, consumidores y partners, todos en términos de coste y compromiso. Sin embargo, uno de los mayores obstáculos para el aprendizaje es el tiempo.
Por un lado, el mayor problema para los desarrolladores de talento es que los empleados no hacen tiempo.
Por otro lado, los actores externos como clientes o partners, son aún más reacios a dedicar su tiempo a recibir formación de su organización cuando implica costes de viaje y tiempo invertido.
Las sesiones de formación realizadas a distancia pueden ayudar a reducir esta sensación de “tiempo invertido” y aumentar el número de situaciones donde planeas y ejecutas las sesiones de formación.
Beneficios del vídeo en vivo para la formación empresarial
Los principales beneficios del vídeo en vivo para la formación empresarial son los siguientes:
- Impulsa una cultura de aprendizaje continuo.
- Reduce los costes de viaje tanto para los formadores como para los formados.
- Permite interacción en tiempo real con el formador.
- Brinda más asistentes a la sesión.
- Elimina la necesidad de repetición de la misma sesión en distintas localizaciones.
- Aumenta la frecuencia de las sesiones.
- Los usuarios miran la formación desde la comodidad de sus propios escritorios.
- Los usuarios pueden ver la sesión formativa otra vez para reforzar la lección.
- Puedes rastrear y medir la efectividad de la formación.
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